- O Great Place to Work^®, empresa global especialista em ambiente de trabalho que está em presente em 44 países, divulgou – em 19 de maio, em Madri (Espanha) – o ranking 2010 da pesquisa 100 “Melhores Empresas para Trabalhar – Europa”. Pelo terceiro ano consecutivo, a Microsoft conquistou a primeira colocação na categoria grande empresa (mais de 500 funcionários); na categoria pequena e média, a primeira posição no ranking é ocupada pela consultoria &samhoud.

- Com a participação de 1.300 companhias de 17 países da Europa, a edição 2010 revela que apesar da crise econômica do ano passado, a qualidade dos melhores lugares para trabalhar na Europa continua em ascensão. As empresas que são destaque no estudo contrataram 2,2% mais profissionais nos últimos 12 meses. Embora tenham contratado menos que nos anos anteriores, as 100 melhores aumentaram a produtividade em 12,9% – razão pela qual essas companhias continuam a ser bem-sucedidas em seus negócios.

São Paulo, 25 de maio de 2010 – A Microsoft conquistou, pelo terceiro ano consecutivo, a primeira posição no ranking do estudo “Melhores Empresas para Trabalhar – Europa”, na categoria grandes empresas; em pequenas e médias, a vencedora da categoria foi a consultoria &samhoud. Conduzida pelo Great Place to Work^®, empresa global especialista em ambiente de trabalho, a edição 2010 – cuja cerimônia de premiação foi realizada em 19 de maio, em Madri (Espanha) – contou com a participação de 1.300 companhias e de 293.911 funcionários que efetivamente responderam ao questionário (de um total de 1.619.076 funcionários), de 17 países da Europa. Baseado no Modelo^© aplicado em mais de 40 países, o estudo exclusivo avalia o nível de confiança dos colaboradores nas organizações.

Há mais de uma década, o Great Place to Work^® se dedica a ajudar as organizações a compreender as características, práticas e atitudes que conduzem à criação de um excelente lugar para trabalhar. Os estudos mostram que mais produtivas e lucrativas, as empresas com boas práticas de gestão de pessoas reúnem conhecimento e ferramentas próprias que transformam o ambiente de trabalho em poderoso diferencial competitivo. Mesmo diante da crise, as 100 melhores presentes no estudo 2010 cresceram em média à elevada taxa de 15,4%, tendo turn over de 4,7%, a taxa mais baixa já alcançada, e absenteísmo de 4,7% por ano – índices considerados excelentes pelos especialistas em ambiente corporativo.

Segundo José Tolovi Jr., CEO Global do Great Place to Work^®, para mensurar o impacto de um excelente ambiente de trabalho nos resultados das organizações, basta citar dados da edição 2010. “O  estudo europeu revela que apesar da crise econômica do ano passado, a qualidade de gestão de pessoas nas melhores empresas permanece ascendente. As companhias que são destaque no estudo contrataram 2,2% mais profissionais nos últimos 12 meses”, afirma o executivo, acrescentando que embora essas empresas tenham contratado menos que nos anos anteriores, aumentaram a produtividade em 12,9% – razão pela qual essas companhias continuam a ser bem-sucedidas em suas áreas de atuação.

O executivo salienta que o sucesso das empresas é proporcional à capacidade de criar um ambiente corporativo consistente, ou seja, uma das principais razões para que as melhores empresas continuem tendo sucesso em criar melhores lugares e desenvolver melhores negócios é exatamente a consistência. Em suma, a consistência e a confiança são as principais qualidades para que uma empresa tenha credibilidade entre os funcionários. “Os dados de quase 300 mil levantamentos conduzidos na Europa pelo Great Place to Work^® mostram que consistência e confiança estão relacionadas à percepção dos funcionários; ao que associam a um lugar melhor para trabalhar. Em outras palavras, privilegiar atos em detrimento do discurso é o mais simples e o mais importante para os funcionários”, detalha Tolovi Jr.

As 50 “Melhores Empresas para Trabalhar – Europa” (Mais de 500 funcionários)

1. Microsoft
2. ATP
3. SMA Solar Technology
4. 3M
5. IRMA
6. Coca-Cola
7. SAS Institute
8. Accenture
9. Domino-World
10. PepsiCo
11. Nordea Liv & Pension
12. DIS AG
13. EnergiMidt
14. Telefonica O2
15. W.L. Gore Associates
16. Louis Vuitton
17. Cisco Systems
18. Schoenen Torfs
19. SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
20. Diageo GB
21. Randstad Group Belgium
22. A1/mobilkom Austria
23. Vodafone España
24. FedEx Express
25. Novo Nordisk Farma Oy
26. Admiral Group
27. AMEX
28. Elica
29. Care
30. McDonald´s
31. Bright Horizons Family Solutions
32. Novozymes
33. NetDesign
34. KBC
35. Sparda-Bank München
36. Johnson & Johnson
37. CSU
38. H. Lundbeck
39. Techniker Krankenkasse
40. Hochland Deutschland
41. E.ON Fuhrungsgesellschaften
42. ING-DiBa
43. CIBA VISION
44. Athenian Brewery
45. Volkswagen Financial Services
46. EMC Ireland
47. Hilti
48. Tetra Pak
49. Grupa IKEA w Polsce
50. Unicarepharmacy

As 50 “Melhores Empresas para Trabalhar – Europa” (Pequenas e Médias Empresas)

1. &samhoud
2. Middelfart Sparekasse
3. Reaktor
4. Roche Pharmaceuticals
5. Noventum Consulting
6. 4flow
7. Fros Herreds Sparekasse
8. ConSol Software
9. Creativ Company
10. Autisme Center Vestsjaelland
11. Baringa Partners
12. Bofaellesskaberne Edelsvej
13. Softonic.com
14. Bain & Company Ibérica
15. Procter & Gamble
16. SCA Hygiene Products
17. Management Events
18. GlaxoSmithKline Pharma
19. Mjolner Informatics
20. SimCorp
21. Sparkasse Neuhofen Bank
22. Atrias Personalmanagement
23. Liberty Seguros
24. OMICRON Eletronics
25. Pipelife Finland Oy
26. Everis Portugal
27. OC&C Strategy Consultants
28. Danone
29. Euro Car Parks
30. NetApp
31. Abbott Laboratories
32. Borgerservice Haderslev Kommune
33. Mars
34. Kantega
35. LEGO
36. Fondia Oy
37. ConVista Consulting
38. Bristol-Myers Squibb
39. Psimitis
40. Grupo Visual MS
41. TANDBERG
42. Centiro Solutions
43. ORMIT
44. Novia Finland Oy
45. Webstep
46. House of Performance
47. Worthington Cylinders
48. Impact International
49. Jones Lang LaSalle
50. Accuracy

Great Place to Work^®

Fundado nos Estados Unidos há mais de uma década – por Robert Levering e Amy Lyman – o Great Place to Work^®, empresa global especialista em ambiente de trabalho, conduz a pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar em 44 países. O resultado da pesquisa é baseado na avaliação do nível de confiança dos funcionários, em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem e nas práticas de gestão de pessoas das empresas.

Do ponto de vista gerencial, um great place to work é uma organização que…

… Atinge seus objetivos:

• Inspirando seus colaboradores; Compartilhando informações; Ouvindo com sinceridade

…Com pessoas que dão o melhor de si:

• Reconhecendo o bom trabalho; Desenvolvendo pessoas e profissionais; Cuidando dos indivíduos

…E que trabalham juntas como uma família/equipe:

• Recrutando com foco na cultura; Celebrando as conquistas; Compartilhando os resultados

…Em um ambiente de CONFIANÇA.

Com a missão de construir uma sociedade melhor, ajudando as empresas a transformar o ambiente de trabalho, o Great Place to Work^® acompanha de  perto as tendências no campo da gestão de pessoas em todos os países em que atua e oferece serviços de consultoria, pesquisas de ambiente organizacional, palestras, seminários e eventos.

Fundado no Brasil por José Tolovi Jr. – atual CEO Global do Great Place to Work^® Inc. –, o Great Place to Work^® desenvolve no País as pesquisas Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil (em parceria, na área de divulgação, da Revista Época, da Editora Globo); Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom; Melhores Empresas para Trabalhar – Rio de Janeiro; e Melhores Empresas para Trabalhar – Campinas e Região. Mais informações: www.greatplacetowork.com.br e www.gptw.com.br.

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